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2009-xzq 的博客

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日志

 
 

益阳市沅江公路路政人员月度考核办法  

2011-02-16 20:14:39|  分类: 材料 |  标签: |举报 |字号 订阅

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为进一步搞好路政管理,加强路政巡查和整治力度,努力提高路政人员的工作责任心和责任感,根据上级有关文件的指示精神,结合我大队实际,特制定本考核办法。

 一、考核办法

成立我大队考核领导小组,由大队领导、内勤人员组成,负责对全队路政员岗位工作实际进行考核,每月由大队领导和内勤人员对每个路政员进行考核评分。考核评分采取百分制评分办法,路政巡查补助经费为考核费用,基础分为90分,  90分以下为不合格,年终平均分低于90分的,调出路政执法队伍,并纳入奖励依据。

二、考核内容:德、能、勤、绩、廉等五项。

德:指政治思想和作风,即个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。

能:指履行职责的业务素质和能力。

勤:指出勤、工作态度及责任心等方面的表现。

绩:指安全有序、文明执勤、依法治路工作中完成工作的数量、质量和所产生的效益。

廉:指廉洁自律等方面的表现。

    三、考核评分标准:

㈠、德(10分)

(1)政治思想好,拥护党的路线、方针、政策(2.5分)

(2)集体荣誉感强,积极参加大队组织的各种活动,不干有损于大队荣誉利益的事(2.5分)

(3)、在工作中听从指挥,服从领导安排(2.5分)

(4)、坚持原则,作风严谨(2.5分)

扣分标准:

(1)无故不参加大队组织的政治学习及法制学习的,每缺一次扣0.5分。

(2)在工作中不服从领导安排的,每次扣1 分。

(3)团队精神差,与同事闹不团结的,每次扣1 分。

(4)执法过程中不文明,态度粗暴的,每次扣1分。,

加分标准:

(1)见义勇为,热心帮助他人成绩突出的,每次加1分。

(2)获厅级以上荣誉称号的,加5分。

㈡、能(20分)

(1)、业务熟练,参加各类业务测试成绩优良(5分)

(2)制作法律文书规范(5分)

(3)工作中未出现错案、行政被撤销、行政诉讼等事件(10分)

扣分标准:

(1)业务生疏,参加各类业务测试不及格的,每次扣1分。

(2)制作法律文书不规范有错误的,每起扣0.5分。

(3)出现错案或行政被撤销、行政诉讼的,全线承办人每人扣10分,中队负责人扣5分。

加分标准:

宣传报道或论文在市级报刊上发表的,每篇加2分;省级报刊上发表的,每篇加3分;在全国性报刊上发表的,每篇加5分。但最高加分不得超过20分。

㈢、勤(25分)

(1)路政队员每天必须到队办公室签到考勤或上路巡查后向大队内勤报告其去向。(5分)

(2)路政队员必须严守工作纪律,按时上、下班,不迟到、不早退。(5分)

(3)路政执法人员上班时必须着装整洁,举止文明,切实履行好各自的岗位职责,发扬团结奋进、开拓进取、务实高效、廉洁文明的工作作风,努力完成各项任务。(15分)

扣分标准:

(1)路政队员每天到队办公室不签到考勤或上路巡查后不告知去向,又未向大队长请假者,作缺勤论处,每次扣5分。

(2)路政队员无故迟到、早退在20分钟以内的,每次扣1分;30分钟以内的,每次扣2分;超过1小时以上的,作缺勤论处,每次扣5分。

(3)上班时间工作不积极主动,推三阻四,出勤不出力,懒惰散漫的,每次扣1分。

(4)不按规定着装,仪容不整的,每次扣0.5分。

(5)身着工作制服出入舞厅、酒吧等娱乐场所,在公共场所喝酒行令的,发现一次扣3分。

(6)当班工作日中午饮酒(特殊公务活动经批准的除外)的,发现一次扣3分。

(7)在工作时间打牌的,发现一次扣3分。

(8)公路巡查专用车停放在餐饮、娱乐、洗浴、休闲等场所的,发现一次扣驾驶员3分;严禁公车私用,发现一次扣5分;公车私用发生安全事故的,调离路政岗位。

㈣、绩(25分)

(1)计划、报表、总结及时上报(5分)

(2)档案材料齐全,使用、填写票据规范(5分)

(3)公路建筑控制区内无新增违法建筑、无增设平面交叉道口、无擅自占用、挖掘公路、修建桥梁、渡槽或者架设、埋设管线、电缆及擅自设置非公路标志等设施(15分)

扣分标准:

(1)计划、报表、总结漏报一次扣责任人2分,迟报扣0.5分。

(2)档案材料不符规定要求,材料不全,或归档不及时的,每案卷扣归档人0.5分。

(3)未正确使用票据或票据填写不规范,每次扣当事人0.5分.

(4)公路建筑控制区内出现新增违法建筑,未立案完善文书的,每处每月扣全线责任人6分;未督促处理的,扣中队长5分。

(5)未经批准在公路上增设平面交叉道口,未及时立案完善文书的,每处每月扣全线责任人6分,未督促处理的,扣中队长5 分。

(6)擅自占用、挖掘公路,未经同意或未按照公路工程技术标准的要求修建桥梁、渡槽或者架设、埋设管线、电缆等设施;在一定距离内从事危及公路安全的作业;损坏、移动、涂改公路附属设施或者损坏、挪动建筑控制区的标桩、界桩,可能危及公路安全未及时发现、制止、查处的行为,每处每月扣全线责任人6分,未督促处理的,扣中队长5 分。

(7)擅自设置非公路标志,未及时查处的,每处每月扣全线责任人6分,未督促查处的扣中队长5 分。

(8)对经批准的路政许可事项实施情况监督不力,或未按许可要求实施的,每处每月扣全线责任人6分;未督促处理的,扣中队长5 分。

(9)公路巡查时间没有达到规定要求的,缺一天,扣中队长2分;巡查人员没有履行职责的,每次扣责任人2分。

(10)因违反纪律而被新闻媒体暴光,经查证属实的,扣当事人10分,扣中队长10分。

㈤、廉(20分)

(1)无与管理相对人打牌赌博,或接受其安排的请钓、请游、请玩及其他可能影响公务的消费行为(5分)

(2)收取的罚款或公路赔(补)偿费,无挪用,私分行为(5分)

(3)在执法过程中,无徇私枉法,贪污受贿,或索、拿、卡、要,收费不开票、多收费少开票等行为(10分)

扣分标准:

(1)与管理相对人打牌赌博,或接受其安排的请钓、请游、请玩及其他可能影响公务的消费行为,情节轻微的,发现一次扣10分。       

(2)将收取的罚款或公路赔(补)偿费挪用、私分的,责任人调离执法岗位。

(3)在执法过程中,徇私枉法,贪污受贿,或存在索、拿、卡、要,收费不开票、多收费少开票,情节轻微的,按有关规定给予行政处分,调离执法岗位;情节严重的,移交司法机关追究刑事责任。

以上考核办法自公布之日起执行。

 

                                                                                      2011年2月10日

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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